Kwestionariusz ILM72 powstał na zlecenie największej na świecie organizacji certyfikującej menedżerów w odpowiedzi na potrzebę zintegrowania, uporządkowania wielości modeli i teorii przywódczych.
P. Clough, D. Strycharczyk
Prace przeprowadzone przez naukowców brytyjskich z Uniwersytetu Hull wspierane przez AQR International i Instytut Przywództwa i Zarządzania Wielkiej Brytanii (ILM) wykazały, że większość stosowanych i znanych modeli przywództwa bazuje na tych samych komponentach, które to reprezentują różne aspekty preferowanego stylu przywództwa.
Dzięki ogromnej pracy przeanalizowano ponad 200 najczęściej cytowanych modeli, przeprowadzono rzetelne badania. W ten sposób powstał Integrated Leadership Model (Zintegrowany Model Przywództwa) a wraz z nim Integrated Leadership Measure czyli ILM72.
Zbadanie indywidualnego oraz grupowego stylu przywództwa jest bardzo istotne w momencie gdy organizacja potrzebuje zbudowania oczekiwanej kultury organizacyjnej. Wynikiem przeprowadzonych badań jest uzyskanie modelu opierającego się na 6 skalach szczegółowych. Określają one styl przywódczy osoby lub całej organizacji. Po przeanalizowaniu skal szczegółowych wykryto istnienie 3 skal globalnych. Mają one wpływ na osiągnięcie sukcesu przez przywódcę.
ILM72 jest wysokiej jakości narzędziem psychometrycznym, kwestionariuszem zawierającym 72 pytania. Jest testem normatywnym, co oznacza, że wyniki prezentowane są na tle populacji menedżerów i liderów. Umożliwia to porównywanie osób i ich stylów przewodzenia i zarządzania. W wyniku uzyskanych w kwestionariuszu odpowiedzi powstają raporty.
Raporty z badania ILM72 stanowią nieocenione wsparcie w procesach:
Mamy dla Ciebie wyjątkowe warunki.
Nasza strona wykorzystuje pliki cookies. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się z naszą polityką prywatności.